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Con la participación de más de 500 empresas y un total que supera las 20 mil vacantes ofrecidas, se llevó a cabo en el pabellón 8 de C

orferias, la Primera Feria del Empleo y el Emprendimiento realizada por la Regional Distrito Capital del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA-.

 

“El objetivo primordial de estos espacios es dar a conocer ofertas laborales concretas a personas que buscan ubicarse laboralmente, brindar asesoría, acompañamiento y financiamiento a los planes de negocio propuestos por emprendedores, socializar los proyectos de formación disponibles y ayudar al fortalecimiento del perfil profesional mediante orientación ocupacional”, afirmó el Director General del SENA, Padre Camilo Bernal, en la inauguración del evento.

Durante el primer día de la Feria, que logró aglutinar en un mismo espacio a más de 8.5000 visitantes, se realizaron actividades paralelas como el foro ‘El Rol de los Servicios Públicos de Empleo’, moderado por Natalia Ariza, directora general de Promoción y Trabajo del Ministerio de la Protección Social.

En calidad de ponentes, tomaron parte de este Panel,  Eva Alejandra Raskovsky, directora nacional del Servicio Federal de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Argentina, y Álvaro Suárez Rivera, Magister en Economía y asesor para el Desarrollo de los Observatorios de Mercado Laboral-PNUD-.

En el mismo escenario se llevó a cabo el foro ‘Políticas Públicas para la Empleabilidad’, moderado por el director de Empleo Trabajo y Emprendimiento del SENA, Ciebel Mauricio Betancurt, y en el cual tomaron parte como panelistas, David Rovalino, phD en Economía y experto en Políticas de Mercado Laboral del Banco Mundial, y Jaime Tenjo, doctorado en economía y gerente del Componente Laboral de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional -USAID-.

Las 18 Ferias del Empleo y el Emprendimiento realizadas hasta hoy en diferentes regiones del país, como una iniciativa de la actual administración, han permitido la ubicación laboral de 954 colombianos y la invitación a 1.451 empresas para que sigan ofreciendo,  a través de este mecanismo, sus vacantes.

Solo durante el primer día la feria permitió la apertura de 420 procesos de selección, la contratación de 350 personas y la preselección de  805 candidatos.

 

 

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